가족관계 회복의 길 안녕하세요, 여러분. 오늘은 가족관계를 회복하고 더욱 강화시키기 위한 7가지 효과적인 방법에 대해 이야기하려고 합니다. 가족은 우리 삶에서 가장 중요한 지원체계이자 안정적인 교감의 장소입니다. 때로는 갈등과 오해로 인해 가족 간의 관계가 흔들릴 수 있습니다. 하지만 힘들 때일수록 더욱 긴밀히 손을 잡고 함께 나아가는 것이 중요합니다. 소통의 중요성가족 간의 소통은 관계를 다지는 핵심입니다. 솔직하게 감정을 표현하고 이해하려는 노력을 통해 더 깊은 연결을 형성할 수 있습니다. 어려운 주제일수록 공감과 이해를 기반으로 한 대화가 중요합니다.이해와 존중가족 구성원 각자의 감정과 생각을 존중하고 이해하는 것이 중요합니다. 서로의 차이를 수용하고 존중함으로써 조화로운 가족관계를 만들 수 있습니..

미국에 본사를 둔 인적 자원 관리 학회(Shrm)의 지식 고문인 는 "버려지고 완전히 취약해진 느낌입니다."라고 말합니다. "근로자들은 의심할 여지 없이 해고되는 것이 소모성으로 보이는 사람들처럼 자신들에게 좋지 않은 영향을 미친다고 생각할 수 있습니다." 하지만, 그 사고 과정은 진화하고 있을지도 모릅니다. 서던 캘리포니아 대학의 팬데믹 기간 동안 온라인에서 사회적 관계를 구축하고 유지하는 것으로 전환됨에 따라 해고 및 구직을 포함한 경험을 온라인에서 공유하는 것이 사람들이 더 편안해졌다고 말합니다. "그것은 당신이 직업을 찾고 있다는 것을 당신의 네트워크에 알리는 것입니다. 만약 아무도 당신이 새로운 직업을 찾고 있다는 것을 모른다면, 아무도 당신을 도울 수 없습니다." 결국, 너무나 많은 사람들이 ..

팬데믹 이전에는 2018년 미국 노동력의 4분의 1인 베이비부머가 이미 꾸준히 은퇴로 옮겨가고 있었습니다. 서비스 노동의 낮은 임금과 물가 상승률에 못 미쳤던 최저 임금은 블루칼라 노동자들 사이에서 불만이 커지고 있음을 의미했습니다. 그리고 프리젠티즘과 오랜 시간을 힘든 일과 동일시하는 문화는 지식 노동자들을 지치게 만들었습니다. 맥알파인은 "이러한 것들 중 일부는 지난 10년 또는 그 이상 동안 거품이 일었고, 팬데믹은 정말로 모든 것에 확대경을 씌웠다"고 말합니다. 맥알파인은 팬데믹이 본래의 원인이 아닌 대량 사임의 촉진제 역할을 했다는 점을 고려할 때, 팬데믹을 극복하는 것이 퇴사가 단순히 중단된다는 것을 의미한다고 생각하는 것은 비현실적이라고 말합니다. 대사퇴를 촉발시킨 미묘한 문제들은 구축하는 ..